ZARZĄDZENIE Nr 78.2020 WÓJTA GMINY WAGANIEC z dnia 15 września 2020 r.
ZARZĄDZENIE Nr 78.2020
Wójta Gminy Waganiec
z dnia 15 września 2020 r.
zmieniające zarządzenie nr 66.2017 Wójta Gminy Waganiec z dnia 19 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Wagańcu.
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 936 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu Nr 66.2017 Wójta Gminy Waganiec z dnia 19 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy Waganiec, w załączniku wprowadza się następujące zmiany:
1) W rozdziale V Dodatki do wynagrodzenia zasadniczego i nagrody dodaje się §11 o następującym brzmieniu:
„§11 Dodatek przedemerytalny.
1. Pracownikowi Urzędu Gminy Waganiec odchodzącemu na emeryturę, w okresie na 12 miesięcy przed emeryturą może być przyznany dodatek przedemerytalny w wysokości 500 zł netto.
2. Dodatek przedemerytalny wypłacany będzie pracownikowi w okresach miesięcznych w terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę.
3. Przyznanie dodatku, o którym mowa w ust. 1 następuje na pisemny wniosek pracownika z określoną datą przejścia na emeryturę, złożony na rok przed planowanym przejściem na emeryturę, który traktuje się jako zobowiązanie do rozwiązania umowy o pracę z tytułu przejścia na emeryturę.
4. Dodatek przedemerytalny podlega zmniejszeniu proporcjonalnie za czas nieobecności pracownika w pracy spowodowanej okolicznościami określonymi w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach społecznych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
5. Prawo do dodatku przedemerytalnego wygasa z końcem roku kalendarzowego, w którym pracownik osiągnął wiek emerytalny i okresy pracy uprawniające do przejścia na emeryturę.
6. W przypadku rezygnacji pracownika z przejścia na emeryturę, pracownik zobowiązany jest do zwrotu wypłaconych mu świadczeń wraz z pochodnymi i ustawowymi odsetkami.
7. Wniosek o przyznanie dodatku emerytalnego stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Wagańcu.”
2) Do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Wagańcu dodaje się załącznik nr 3 w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszego zarządzenia.
3) Zmienia się §2 niniejszego zarządzenia, który otrzymuje brzmienie: „§2 Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Waganiec”.
§ 2. Pracownik, który osiągnął wiek emerytalny i lata pracy uprawniające do przejścia na emeryturę do dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia oraz pracownik, który osiągnie wiek emerytalny i lata pracy uprawniające do przejścia na emeryturę w okresie krótszym niż 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia chcąc skorzystać z dodatku przedemerytalnego zobowiązany jest do złożenia wniosku o przyznanie dodatku przedemerytalnego do 30 listopada 2020 r.
§ 3. Zobowiązuje się Inspektora ds. kadr i ewidencji działalności gospodarczej do zapoznania pracowników z treścią niniejszego zarządzenia.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik do Zarządzenia nr 78.2020
Wójta Gminy Waganiec
z dnia 15 września 2020 r.
Załącznik nr 3 do Regulaminu Wynagradzania
Pracowników zatrudnionych w Urzędzie
Gminy w Wagańcu
…………………….., dnia …………………………….
Pracodawca: Urząd Gminy Waganiec
Wniosek o przyznanie dodatku przedemerytalnego z zobowiązaniem do zwrotu dodatku
Pracownik (Pani / Pan) ………………………………………………………………………….
zatrudniony na stanowisku ……………………………………………………………………...
oświadcza co następuje:
- Proszę o przyznanie dodatku przedemerytalnego w wysokości 500 zł netto miesięcznie do wynagrodzenia na okres 12 miesięcy od dnia …………. do dnia ……….. na zasadach określonych w Regulaminie Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Wagańcu.
- Zobowiązuję się rozwiązać umowę o pracę z Urzędem Gminy w Wagańcu i przejść na emeryturę w dniu nabycia uprawnień emerytalnych tj. w dniu ………
- Oświadczam, że w wymienionym terminie uzyskam prawo do emerytury, posiadając w tym terminie wymagany wiek …………………… i staż pracy ……………………………………………
- Jednocześnie zobowiązuję się zwrócić do pracodawcy równowartość otrzymanego dodatku przedemerytalnego w całości wraz z pochodnymi i ustawowymi odsetkami, jeżeli nie rozwiążę umowy o pracę z Urzędem Gminy w Wagańcu w związku z przejściem na emeryturę w terminie do dnia …………………………………………
- Roszczenia pracodawcy wobec mnie o zapłatę równowartości wypłacanego dodatku przedemerytalnego wraz z pochodnymi i ustawowymi odsetkami stają się wymagalne z dniem upływu terminu rozwiązania umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę, określonego w pkt 4 niniejszego wniosku.
- Upoważniam pracodawcę do potrącenia należności pracodawcy z tytułu zwrotu równowartości dodatku przedemerytalnego wraz z pochodnymi i ustawowymi odsetkami z wynagrodzenia za pracę, trzynastej pensji, świadczeń z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej należnych mi od pracodawcy.
Pracownik
……………………………………………………
(czytelny podpis)
Pracodawca: Przyznaję dodatek przedemerytalny i przyjmuję zobowiązania Pracownika do rozwiązania umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę do dnia ……………… pod rygorem zapłaty równowartości wypłaconego dodatku przedemerytalnego wraz z pochodnymi oraz ustawowymi odsetkami.
Pracodawca
…………………………………..
(czytelny podpis)