Wójt Gminy Waganiec ogłasza nabór na kierownika Zespołu Obsługi Szkół Wójt Gminy Waganiec
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Nazwa i adres jednostki:
Zespół Obsługi Szkół w Wagańcu, ul Dworcowa 11
87-731 Waganiec, tel. 054/2830800.
Określenie stanowiska pracowniczego:
Kierownicze stanowisko urzędnicze - zgodnie § 3 ust. 2 i załącznikiem nr 3 (Tabela 1) do Rozporządzenia z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, póz. 1222 z póz. zm.).
Opis stanowiska - o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, póz. 1593 ze zm.)
INFORMACJE OGóLNE DOTYCZąCE STANOWISKA PRACY
- Nazwa stanowiska: Kierownik Zespołu Obsługi Szkół w Wagańcu
- Bezpośredni przełożony: Wójt Gminy Waganiec,
- Wymiar czasu pracy: niepełny - w wymiarze 1/4 etatu, praca okresowo wykonywana w terenie (wizyty w szkołach),
- Data podjęcia zatrudnienia: 24 stycznia 2008 r.
- Składniki wynagrodzenia :
- kwota wynagrodzenia zasadniczego: do 3560,00 zł,( proporcjonalnie - do 865,00 zł)
- kwota dodatku funkcyjnego: do 1510,00 zł, ,( proporcjonalnie - do 377,00 zł)
- dodatek za wieloletnią pracę: w wysokości uzależnionej od udokumentowanego stażu pracy,
- nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa emerytalna , inne: nagrody za wyniki w pracy.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
- Reprezentowanie jednostki na zewnątrz oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowe funkcjonowanie.
- Samodzielne podejmowanie decyzji zgodnie z prawem i Statutem Zespołu,
- zatrudnianie i zwalnianie pracowników Zespołu,
- Podejmowanie decyzji w sprawach zatrudnienia i wynagradzania pracowników Zespołu
- Ustalenie szczegółowego podziału zadań, uprawnień, obowiązków i odpowiedzialności Głównego Księgowego oraz pracowników Zespołu,
- Ponoszenie odpowiedzialności za opracowywanie oraz realizację planów finansowo-rzeczowych zgodnie z posiadanymi środkami,
- Współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi Gminy oraz z Komisjami Rady Gminy,
- Współdziałanie z Kuratorium Oświaty, z organizacjami związkowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz oświaty we wszystkich sprawach wynikających z przepisów prawa,
- Zatwierdzanie do wypłaty :
- rachunków i list płac Zespołu,
- innych wynikających z niniejszego Statutu i zawartych porozumień,
- Składanie podpisów na rozliczenia ZUS, podatkowych, przelewach i czekach
- Prowadzenie spraw związanych z dowożeniem uczniów:
- wydawanie oraz podpisywanie zlecenia wyjazdu na kartach drogowych ,
- rozliczanie zużycia paliwa i innych materiałów.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE :
a) NIEZBĘDNE:
-
Obywatelstwo: polskie,
- Wykształcenie: wyższe magisterskie ( preferowane wykształcenie: prawo i administracja, pedagogiczne z kwalifikacjami z zakresu zarządzania oświatą, uzyskanymi zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli)
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Stan zdrowia pozwalający za zatrudnienie na określonym stanowisku,
- Brak prawomocnego wyroku skazującego za przestępstwo umyślne,
- Nieposzlakowana opinia.
- Posiadanie co najmniej 10-letniego stażu pracy , w tym posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy na stanowiskach kierowniczych.
- Znajomość ustaw i aktów z zakresu samorządu terytorialnego, ustawy Karta Nauczyciela, Ustawy o systemie oświaty, Ustawy Kodeks pracy , Ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, zagadnień dotyczących pozyskiwania środków finansowych na realizację zadań z zakresu infrastruktury technicznej i społecznej z budżetu państwa i funduszy unijnych.
b) DODATKOWE :
- Umiejętność pracy na komputerze, w tym znajomość podstawowych programów użytkowych ,
- Umiejętność kierowania zespołem, planowania i sprawnej organizacji pracy, przejawianie inicjatywy w pracy,
- Uczciwość, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność i dokładność,
c) PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE
-
obowiązkowość, staranność, odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- życzliwość w kontaktach z interesantami,
- umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku,
- punktualność,
d) WYMAGANE DOKUMENTY :
-
Kopia dowodu osobistego,
- Pisemne oświadczenia złożone w trybie art. 233 § 1 Kodeksu karnego : o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- o posiadaniu braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku,
- Dokumenty lub ich uwierzytelnione kserokopie poświadczające posiadane wykształcenie ,
- Referencje dotychczasowych pracodawców (w przypadku ich posiadania),
- Życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej,
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku (załącznik),
- Kserokopie wszystkich świadectw pracy wydanych przez poprzednich pracodawców, a także dokumenty poświadczające inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
e) LIST MOTYWACYJNY ORAZ żYCIORYS należy opatrzyć klauzulą : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Zespołu Obsługi Szkół w Wagańcu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2002 r. nr 101, póz. 926 ze zm. ) oraz ustawą z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. nr 142, póz. 1593 ze zm. )".
MIEJSCE SKłADANIA DOKUMENTóW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Wagańcu, ul. Dworcowa 11, 87-731 Waganiec w sekretariacie, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem :"Dotyczy naboru na stanowisko : Kierownik Zespołu Obsługi Szkół w Wagańcu"
O terminie i miejscu II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
Termin do składania aplikacji:
10 styczeń 2008 r. w godzinach pracy Urzędu Gminy.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje :
- Dodatkowych informacji o naborze można uzyskać pod nr tel. 054/2830044
- Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zostali zakwalifikowani do II etapu naboru, zostanie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
- Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy:
- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku Kierownika Zespołu Obsługi Szkół w Wagańcu (skierowanie wystawia pracodawca),
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie można pobrać na stanowisku ds. kadr- pok. 22 tutejszego Urzędu lub ze strony internetowej BIP
- Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy, a pracodawca nie ma obowiązku zatrudnić kogokolwiek po przeprowadzonym naborze.
- Umowa o pracę : terminowa (na czas próbny - 3 m-ce ).Wolą pracodawcy jest zawarcie kolejnej umowy z tym samym pracownikiem, jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika.
- Zastrzega się prawo anulowania naboru przez organizatora naboru bez podania przyczyny.
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
- Wierzytelność kopii dokumentów składanych przez kandydata ubiegającego się o zatrudnienie należy potwierdzić własnoręcznym podpisem. Na żądanie pracodawcy należy przedstawić oryginały dokumentów.
|